Zira gazetelerde yayınlanan eleman ilanları sayısı çok fazla olmadığı gibi, ilan veren firmalar yüzlerce kişi ile görüştüğünden, iş bulma süreci bu yollarla uzayabilmektedir. İnsan kaynakları siteleri yoluyla iş başvurusu yapmak ise her zaman daha fazla iş ilanı inceleme fırsatı verdiğinden diğer kanallara oranla büyük avantaj sunar. Bu nedenle iş arama süreci içerisinde, iş bulma siteleri, olabildiğince iyi değerlendirilmelidir.
İnternet kullanımının yaygınlaşması, iş arama sitelerinin de artmasını sağlamıştır. Eleman ve iş bulma işlemlerinin internet üzerinden yapılmaya başlanması, iş bulma sürecini kısalttığı gibi imkanları da genişletmektedir. Eleman ilanları için başvuruda bulunmak internet üzerinden çok daha hızlı olduğu gibi kolay da olduğundan, internet iş bulmak için en sık tercih edilen kanalların başında gelmektedir. Bunun yanı sıra iş bulma siteleri yoluyla verilen iş ilanları çeşitli eğitim seviyesi ve tecrübe sahibi kişilerin başvurabilmesi için olanak sağladığından daha geniş bir tabana hitap eder. Doktora mezunları ya da ilkokul mezunu, deneyimsiz eleman ya da emekli eleman adaylarının tümü, internet üzerinden yayınlanan eleman ilanları için başvuru yapabilme fırsatı yakalamaktadır.
Eğitim seviyesi fark etmeksizin, iş bulmak ve kariyer yapmak her bireyin önemli amaçları arasında yer almaktadır. İş arayan bireylerin kendilerini bu süreç içerisinde de geliştirmeye devam etmeleri oldukça önemli olduğu gibi iş başvurularında kendilerini iyi bir şekilde yansıtabilmeleri de son derece önemlidir. Kendini ifade etmede yeterli olamayan elemanların iş bulma süreci uzayacağı gibi iş ilanları için yaptığı başvurulardan geri dönüş alma şansı da azalacaktır. Bu nedenle CV hazırlarken, adayların birçok kıstasa dikkat etmesi ve kendilerini iyi bir şekilde yansıtabilmesi gereklidir. Üstünkörü hazırlanmış bir CV ile iş ilanları için yapılan başvurulardan verim ya da geri dönüş almak çok mümkün olmayacağı için adayın iş bulma süreci sekteye uğramış olacaktır.
