Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda görüşülen Öğretmenlik Meslek Kanunu teklifi kabul edilerek yasalaştı. Bu yeni düzenleme ile öğretmenlere yönelik işlenen suçlarda cezaların yarı oranında artırılması öngörülüyor. Ayrıca öğretmen adaylarına, 30 bin ek göstergenin memur aylık katsayısı ile çarpımı kadar maaş ödenmesi kararlaştırıldı.
Öğretmenlik mesleği, ihtisas mesleği olarak tanımlanırken, öğretmen adaylarının gelişimi ve mesleğe hazırlanması amacıyla Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde “Milli Eğitim Akademisi” kurulacak. Öğretmen olarak istihdam edilecek kişiler, en az lisans düzeyinde bir yükseköğretim programından mezun olmalı ve Milli Eğitim Akademisi tarafından verilen hazırlık eğitimini tamamlamalıdır. Hazırlık eğitimi, öğretmen adaylarına 4 dönem süresince teorik ve uygulamalı derslerle verilecek; ancak adayın mezun olduğu programa göre bu süre 3 döneme indirilebilecek.
Öğretmen adaylarının hazırlık eğitimine kabul edilmeleri için Türk vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum bulunmama ve çeşitli suçlardan mahkum olmama gibi şartlar aranacak. Ayrıca, adayların sağlık durumunun öğretmenlik görevini yapmaya elverişli olması ve gerekli sınavlardan belirlenen puanı alması gerekecek.
Kanuna göre, hazırlık eğitimini tamamlayan ve yerleştirilen öğretmen adayları, göreve başlamadıkları ya da mazeretsiz olarak ayrıldıkları takdirde, sözleşmeli öğretmenlik başvurusunda bulunamayacak ve bir yıl süreyle hazırlık eğitimine alınamayacak. Sözleşmeli öğretmenler ise, can güvenliği ve sağlık mazeretleri dışında, 3 yıl boyunca başka bir yere atanamayacak. Aile birliği mazereti kapsamında yer değiştirme durumlarında, öğretmenin eşi öğretmene tabi olacak şekilde düzenleme yapıldı.
Bu yasayla öğretmenlik mesleği daha yapılandırılmış bir kariyer sürecine girerken, öğretmenlerin hakları ve görev koşulları da yeniden şekillendirilmiş oldu.
