TÜİK personel alımı: TÜİK personel alımı başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) personel alımı yapacak. TÜİK personel alımı başvuruları başladı mı, ne zaman yapılacak? TÜİK personel alımı detayları..

NF
Nurseli Firat Editör
YAYINLAMA
25 Kasım 2024 11:33
GÜNCELLEME
25 Kasım 2024 12:13
TÜİK personel alımı: TÜİK personel alımı başvuruları başladı mı, ne zaman başlayacak?
NF
Nurseli Firat Editör

TÜİK PERSONEL ALIMI YAPACAK

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) personel alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre 10 sözleşmeli personel ve 14 uzman yardımcısı alacak. Peki TÜİK personel alımı başvuruları ne zaman başlayacak? TÜİK personel ve uzman alımı başvuru şartları neler?

TÜİK HANGİ KADROLARA PERSONEL ALACAK?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 10 sözleşmeli personel alımı kapsamında, 7 temizlik görevlisi, 2 aşçı, 1 teknisyen istihdam edecek. Ayrıca TÜİK, uzman olarak yetiştirmek üzere sınavla 14 uzman yardımcısı alacak.

TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU BAŞLADI MI, NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

TÜİK, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirmek üzere 10 sözleşmeli personel ile 14 uzman yardımcısı alacak. TÜİK personel alımı başvuruları henüz başlamadı. TÜİK 10 sözleşmeli personel ve 14 uzman yardımcısı alımı başvuruları, 25 Kasım-9 Aralık 2024 tarihine kadar alınacak.

TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR? 

Türkiye İstatistik Kurumu'na başvurular, 9 Aralık saat 23.59'a kadar e-Devlet üzerinden "TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresinden elektronik ortam üzerinden gerçekleştirilecek.

TÜİK PERSONEL ALIM İLANINA BAŞVURMAK İÇİN TIKLAYINIZ

TÜİK PERSONEL ALIM SÜRECİ

TÜİK personel alımı ilanına yapılan başvurularda KPSS puanı da etkili olacak. Belirtilen tarih aralığında başvuru yapan ve gerekli şartları sağlayan adayların yerleştirme işlemi, sözleşmeli personel pozisyon unvanları ve nitelikleri dikkate alınarak yapılacak. Her birim bazında KPSS P94 puanı en yüksek adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralamasıyla gerçekleştirilecek.  Ayrıca, ilan edilen pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecek. Adayların eşit puana sahip olmaları halinde, mezuniyet tarihi önce olan, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya (yaşı büyük) öncelik tanınacak.

Yorumlar (0 yorum)
Yorum kurallarını okudum ve kabul ediyorum.
Henüz yorum eklenmemiş, ilk yorum ekleyen siz olun.
Sonraki Sayfa