AK Parti milletvekillerinin hazırladığı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili kanunlarda değişiklik içeren teklif, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunuldu. Teklif, memurların haklarında önemli değişiklikler öngörüyor. İstifa eden memurlara geri dönüş hakkı tanınırken, sözleşmeli personelin statüsü genişletiliyor.
İSTİFA EDEN MEMURLARA İKİNCİ ŞANS
Teklif kapsamında, istifa eden memurların, güvenlik soruşturmasını geçmeleri şartıyla iki defaya mahsus olmak üzere eski görevlerine dönmeleri mümkün olacak. Bu düzenleme, memuriyet hayatına ara verenler için yeni bir fırsat sunuyor.
SÖZLEŞMELİ PERSONELE İLAVE HAKLAR
Sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanmasından sonra, 8 yıl disiplin cezası almadan görev yapanlara ilave kademe hakkı tanınacak. Ancak bu hak, geçmişte yapılan geçişler için geriye dönük uygulanmayacak.
MEMUR EŞLERİNE 3 YILA KADAR İZİN
Yurt dışında görev yapan memurların eşleri, eşlerinin görev süresi boyunca 3 yılı aşmamak şartıyla aylıksız izin alabilecek. Bu düzenleme, aile bütünlüğünü desteklemeyi hedefliyor.
UZMAN YARDIMCILARINA TEZ VE SINAV ŞARTI
Uzman yardımcılığına atanacak memurlar, en az 3 yıl görev yaptıktan sonra hazırladıkları uzmanlık tezinin kabul edilmesi durumunda yeterlik sınavına girebilecek. Bu sınav, 6 ay içerisinde tamamlanacak.
DENETÇİLERE GENİŞ YETKİLER VERİLİYOR
Devlet Denetleme Kurulu üyeleri ve denetçilerine, vakıf, kooperatif ve birliklerde idari soruşturma yetkisi tanınıyor. Ayrıca, denetçiler, gerektiğinde görevden uzaklaştırma tedbiri uygulanmasını önerebilecek.
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA YENİDEN TANIMLANIYOR
Görevden uzaklaştırma, kamu zararını önlemek veya delilleri karartma ihtimaline karşı alınabilecek. Uzaklaştırma gerekçesi ortadan kalktığında ise memurlar görevlerine hızlıca iade edilecek.
CUMHURBAŞKANLIĞI'NDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL DÜZENLEMESİ
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı'nda çalışacak sözleşmeli personelin ücret tavanı, görev tanımına ve uzmanlık alanına göre 3 kata kadar artırılabilecek. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı Raportörü ve Raportör Yardımcısı kadroları için özel düzenlemeler getiriliyor.
BİLİŞİM PERSONELİNE ÖZEL ŞARTLAR
Bilişim personelinin istihdamında, bilgisayar mühendisliği veya ilgili alanlardan mezuniyet, en az 5 yıl mesleki tecrübe ve güncel yazılım bilgisi şart koşuluyor. Bu personelin maaş tavanı 5 katına kadar çıkarılabilecek.
15 GÜNDE BAŞVURU ŞARTI
Cumhurbaşkanlığı’nda raportör veya raportör yardımcısı olarak atanmak isteyenler, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 15 gün içinde başvuruda bulunmak zorunda. Başvurusu kabul edilenler, bir ay içinde atanacak.
YENİ DÜZENLEMELERİN AMACI
Yasa teklifi, kamu hizmetlerinde etkinliği artırmayı ve memurların haklarını daha esnek hale getirmeyi hedefliyor. TBMM'nin onayına sunulan bu teklif, memuriyet sisteminde kapsamlı bir dönüşümün kapısını aralıyor.
