Yeni yönetmeliğe göre, aday öğretmenlik süreci 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olmayacak. 18 Ekim 2024'te aday öğretmen olanlar ve 1 Eylül 2025'e kadar atanacaklar, Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na dahil edilecek. Eğitim sürecini tamamlayanlar, adaylıklarının kaldırılmasının ardından öğretmen olarak atanacak.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİKTE YENİ DÜZENLEMELER
Sözleşmeli öğretmenler de benzer bir adaylık sürecinden geçecek. Ancak adaylık sürecini tamamladıktan ve 3 yıl çalıştıktan sonra öğretmen kadrosuna atananlar için adaylık hükümleri geçerli olmayacak.
UZMAN VE BAŞÖĞRETMENLİK KOŞULLARI
Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve sicil durumu uygun öğretmenler, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'na katılabilecek. Uzman öğretmenler içinse başöğretmenlik kriterleri açıklandı: Uzmanlıkta 10 yıl deneyim ve disiplin cezası bulunmama şartıyla programa başvurulabilecek.
ÖZEL OKUL ÖĞRETMENLERİ DE BAŞVURABİLECEK
Yönetmelik, özel okullarda görev yapan öğretmenlere ve kamu kurumlarında çalışanlara da kapı aralıyor. Şartları sağlayan bu öğretmenler uzman ve başöğretmen unvanları için başvurabilecek.
DAHA ÖNCEKİ YÖNETMELİK YÜRÜRLÜKTEN KALDIRILDI
12 Mayıs 2022'de yayımlanan önceki yönetmelik, bu düzenleme ile yürürlükten kaldırıldı. Yeni sistem, kariyer basamaklarını netleştirerek öğretmenlere daha planlı bir ilerleme imkanı sunuyor.
