ABB’DE ÇİFT MAAŞ İDDİALARI TARTIŞMA YARATTI
Ankara Büyükşehir Belediyesi'nde (ABB) görev yapan 34 üst düzey bürokratın birden fazla görev ve yönetim kurulu üyeliği nedeniyle çift maaş aldığı iddiaları, kamuoyunda tartışmalara neden oldu. İddialara göre bu kişiler arasında 20 daire başkanının yanı sıra, bazı bürokratların üç ayrı görevden maaş aldığı tespit edildi.
ABB'ye bağlı şirketlerde dikkat çeken gelir artışları
ABB'ye bağlı şirketlerde yönetim kurulu üyesi olarak atanan isimlerin ek maaş aldığı iddiaları, kamu kaynaklarının etkin kullanımı konusunda soru işaretleri oluşturdu. Ankara Halk Ekmek, Belplas, Anfa, Anket ve Belka gibi şirketlerde birden fazla görev üstlenen bürokratlar, bu ek görevlerinden gelir elde ediyor. Bu durum, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri açısından endişelere yol açıyor.
Grup Başkan Vekili Nihat Yalçın’dan sert açıklama
AK Parti ABB Grup Başkan Vekili Nihat Yalçın, söz konusu iddialara ilişkin sert eleştirilerde bulundu. Yalçın, "Seçimden önce, ‘Kesinlikle çift maaş olmayacak, şirketleri kapatacağız’ diyen Mansur Yavaş’ın bugün belediye şirketlerinde yöneticilere çift, hatta üç maaş verdiği belgelerle ortaya çıktı. Bu durum kamu vicdanını rahatsız ediyor. Ankaralıların parası, yandaşlara ve eş-dosta aktarılıyor" dedi.
Çamlıdere Belediye Meclis Üyesi Arif Yağcı’dan tepki
Çamlıdere Belediye Meclis Üyesi Arif Yağcı da Mansur Yavaş’ı hedef aldı. Yağcı, "Sayın Yavaş, yetim hakkı yedirmeyeceğinizi söylemiştiniz. Ancak 34 bürokratınıza çift maaş verildiği ortaya çıktı. Bu durum, halkın güvenini zedeliyor ve verdiğiniz sözlerle çelişiyor" ifadelerini kullandı. Yağcı ayrıca, belediyenin borçlanma politikalarını ve gayrimenkul satışlarından elde edilen gelirlerin akıbetini sorguladı.
ÇİFT MAAŞ TARTIŞMASI NE ANLAMA GELİYOR?
Ankara Büyükşehir Belediyesi’nde ortaya atılan çift maaş iddiaları, hem yerel hem ulusal düzeyde dikkat çekerken, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri üzerinden yoğun eleştirilere neden oldu.
Mansur Yavaş’ın vaatleri tartışma konusu oldu
Seçim öncesi açıklamalarında, kamu kaynaklarının tasarruflu ve şeffaf bir şekilde yönetileceğini vurgulayan Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş, belediye şirketlerinin çiftlik gibi kullanılmayacağını ifade etmişti. Ancak, çift maaş iddiaları bu sözlerin uygulamada hayata geçirilmediği yönünde eleştirilere neden oluyor.
Ankaralılar şeffaflık ve adalet talep ediyor
Çift maaş iddiaları, Ankaralı vatandaşlar arasında tepkiyle karşılanırken, Mansur Yavaş’ın seçim öncesi vaatleriyle örtüşmeyen bir tablo ortaya çıktı. Belediyenin mali durumu, satılan gayrimenkuller ve kamu kaynaklarının kullanımı konusunda vatandaşlar, şeffaflık çağrısında bulunuyor.
Vatandaşlardan dikkat çeken açıklamalar
Bünyamin Yalçın: “Etrafındakilere fazlasıyla para, makam ve imkan sağlanmasa başkanlığa devam edemezler. Başta İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) olmak üzere durum aynı.”
Hakan Deniz: “2024’te ABB’den emekli oldum. İşçilerin tüm haklarını alıyorlar, ama bürokratlara kıyak geçiliyor.”
Necmi Yılmaz: “Emekli kıt kanaat geçinirken bürokratların çift maaş alması adil değil. Bu bir sus payı mı?”
Sevim Güzel: “Bu skandal, liyakat ve şeffaflık anlayışının ne kadar zayıf olduğunu gösteriyor.”
Mustafa Çalış: “Seçimden önce ne vaat ettiyse seçildikten sonra tam tersini yaptı. Özel kalem müdürü 4 şirketten maaş aldı mı? Bu sorunun cevabı verilmeli.”
Gelecek günlerde kamuoyunda tartışmalar sürecek
Mansur Yavaş yönetimindeki ABB’de ortaya çıkan çift maaş iddialarının, belediyeye yönelik güven kaybına yol açıp açmayacağı önümüzdeki günlerde kamuoyunda tartışılmaya devam edecek. Eleştirilerin odağında yer alan bu uygulamalar, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri açısından önemli bir sınav niteliği taşıyor.
