Türkiye'de işçilerin yıllık izin sürelerinin artırılmasına yönelik bir kanun teklifi, CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu. Bu kanun teklifinin ardından çalışanlar, yıllık izin sürelerinin artıp artmayacağını araştırıyor. Peki en düşük yıllık izin kaç gün? Yıllık izin artacak mı, kaç gün olacak? İşte detaylar..
CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir, İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'ni meclise sundu. Demir tarafından sunulan teklif ile işçiye tanınan yıllık izin sürelerinin alt sınırının artırılması talep edildi.
İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi'nde, işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresinin, hizmet süresi bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar için 20 günden, beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlar için 25 günden, 15 yıl dahil ve daha fazla olanlar için 30 günden az olmaması talep edildi.
1-5 yıl (dahil) hizmet süresi olanlar: 14 gün
5-15 yıl arası hizmet süresi olanlar: 20 gün
15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar: 26 gün
1-5 yıl (dahil) hizmet süresi olanlar: 20 gün
5-15 yıl arası hizmet süresi olanlar: 25 gün
15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar: 30 gün
Ayrıca teklifte, yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık izin sürelerinin 4 gün artırılması ve 18 yaş altı ile 50 yaş üstü işçilere verilecek izin süresinin 25 günden az olmaması öneriliyor.
CHP Ankara Milletvekili Deniz Demir tarafından meclise sunulan İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi henüz yasalaşmamıştır. Dolayısıyla, 2025 yılı itibarıyla yıllık izin sürelerinde bir değişiklik öngörülmemektedir. Mevcut yıllık izin süreleri geçerliliğini korumaktadır.
